¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un reciente proyecto profesional?
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Gestión integral de la administración de personal. Elaboración y supervisión del proceso de nómina. Altas, bajas y modificaciones contractuales. Gestión de incidencias laborales, IT, permisos, vacaciones y control de presencia. Preparación y revisión de contratos, finiquitos y documentación laboral. Soporte en materia de relaciones laborales y aplicación de convenios colectivos.
Para poder optar a la vacante será necesario aportar experiencia mínima de dos años en el puesto descrito. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar y nivel avanzado de inglés. xqziphu
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
📌 Técnico/a RRHH con inglés (Vigo)
🏢 Hays
📍 Vigo