En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

Se encargará de las siguientes funciones: Desarrollo e implantación de herramientas diversas.

Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.

Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.

Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas.





Fomento del crecimiento profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo. xugodme

Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc.

Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera.

Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera .

Se ofrece una retribución anual bruta de entre 70.000€ y 80.000€.

📌 Director/a personas (España)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 España