El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos./"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados/" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!¿Por qué unirse a eXalt?La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un ambiente dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.¿Qué producto gestionarás?Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios).El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery: convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción.¿Qué debes tener para hacer este rol?- Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog.- Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes,



historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo.- Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento.- Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias.- Seguimiento activo de acciones y bloqueos.- Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias.- Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas.- Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban).Perfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles.Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos.Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must).Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1.Ubicación:La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez al mes (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad.Proceso:- Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.- Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.- Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min- Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología.- Entrevista final con cliente.#J-18808-Ljbffr

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