Técnico/a Personas (España)

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17 sep
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España

Sobre nosotros
En Euromind conectamos personas, culturas y oportunidades a través de programas de movilidad internacional. Acompañamos a estudiantes y profesores de toda Europa en experiencias formativas que van mucho más allá del aula. Nos ocupamos de todo el proceso: desde la coordinación con centros educativos hasta la experiencia en destino —prácticas profesionales, alojamiento y actividades culturales— para que nuestros participantes solo tengan que preocuparse de una cosa: vivir, aprender y crecer.
Además, gestionamos nuestras propias residencias y apartamentos en Sevilla, Málaga y Setúbal, creando espacios seguros, modernos y pensados para sentirse como en casa desde el primer día. Porque para nosotros, una gran experiencia internacional empieza por un lugar donde compartir, descubrir y disfrutar.
Funciones principales
Tu misión principal será, junto con el Director de RRHH, apoyar al departamento de RRHH en su crecimiento y consolidación, ayudando a sentar las bases de procesos sólidos,



generar confianza en el equipo y contribuir al bienestar y desarrollo de todas las personas que forman parte de la familia Euromind.
1. Administración de personal y relaciones laborales
- Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Control horario: revisión, descarga, envío y archivo.
- Apoyo en la elaboración y cierre de nóminas
- Atención y resolución de consultas de empleados/as.
- Actualización de convenios y normativa laboral.

2. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
- Coordinación de formaciones obligatorias y reconocimientos médicos.
- Investigación y seguimiento de accidentes laborales.
- Mantenimiento y revisión de evaluaciones de riesgos, documentación y botiquines.

3. Reclutamiento y selección
- Publicación de ofertas de empleo y prácticas en diferentes plataformas.
- Cribado curricular y realización de entrevistas telefónicas.
- Participación en ferias y eventos de empleo.

4. Formación y desarrollo
- Apoyo en el proceso de onboarding de nuevos emp

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