En VisionLab llevamos más de 40 años construyendo una nueva generación de ópticas.Somos una compañía española con más de 100 tiendas y más de 500 personas, además de contar con fabricación propia, producto, tecnología, logística y equipos corporativos.Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de People Operations & PRL para formar parte de nuestro equipo de People & Talent.Y te contamos algo importante desde el principio: no buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo transversal, cercano y con mucha experiencia.Tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas de People, trabajar directamente con managers y equipos de tienda y participar en proyectos que afectan al día a día de toda la compañía.¿Cuál será tu misión?El puesto tendrá aproximadamente un 50% de dedicación a Prevención de Riesgos Laborales y un 50% a People Operations.Por un lado, Gestionaras la PRL y, por otro, participarás en los principales procesos de administración y gestión de personas.Es un puesto muy práctico y transversal, con bastante recorrido y mucho espacio para aprender.Si tienes experiencia en una de las dos áreas pero necesitas desarrollarte en la otra, no pasa nada: te ayudaremos a formarte. Lo que sí necesitamos es una buena base y muchas ganas de aprender.¿Cómo será tu día a día?People OperationsGestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.Gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral.Gestión de incidencias relacionadas con nómina.Apoyo en la preparación y revisión de variables de nómina.Seguimiento de ausencias,



vacaciones, permisos y otras incidencias.Atención y soporte a empleados y managers en cuestiones del día a día.Participación en otros proyectos y procesos de People.Trabajamos con A3 Nómina, por lo que tener experiencia con esta herramienta será un plus.Prevención de Riesgos LaboralesGestión y seguimiento de la documentación de PRL.Seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctoras.Gestión de formación e información en materia de PRL.Seguimiento de accidentes e incidentes.Seguimiento de la documentación preventiva de tiendas y centros de trabajo.Soporte a managers y equipos en las cuestiones de PRL del día a día.Visitas a nuestras tiendas y centros de trabajo para realizar seguimiento de las condiciones preventivas y conocer de primera mano nuestra realidad operativa.Por eso, necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a nuestras tiendas.¿Qué necesitamos de ti?ImprescindibleFormación Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación que te habilite como Técnico/a Superior en PRL.Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con diferentes perfiles.Ganas de aprender y de desarrollarte en un entorno transversal.Valoraremos especialmenteExperiencia previa en PRL.Experiencia en Administración de Personal o People Operations.Experiencia trabajando con nómina y/o A3 Nómina.Manejo de Excel y otras herramientas de gestión.Experiencia realizando visitas a centros de trabajo.Haber trabajado en entornos con diferentes centros, tiendas o equipos.¿Por qué puede ser un buen proyecto para ti?Porque aquí no vas a estar encasillado/a en una única función.Vas a trabajar dentro de un equipo de People con experiencia en diferentes áreas y vas a poder aprender de cerca sobre:Administración de Personal y nómina.Prevención de Riesgos Laborales.Relaciones Laborales.Formación y desarrollo.Employee Experience.Procesos y herramientas de People.People Analytics.Tendrás contacto con diferentes áreas de la compañía, managers y equipos de tienda, y podrás conocer cómo funciona People en una compañía con más de 100 centros.Queremos que crezcas con nosotros. Si hay cosas que todavía no sabes hacer, te ayudaremos a aprenderlas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa flexible con teletrabajo.Un puesto 50% PRL / 50% People Operations.Formación y acompañamiento desde el equipo.Un ambiente cercano y transversal.Contacto directo con diferentes áreas y realidades del negocio.Posibilidad de participar en proyectos de transformación de People.Retribución flexible.Descuentos para empleados y familiares.Si eres una persona práctica, organizada, curiosa y con ganas de aprender, nos encantará conocerte. ❤️

📌 Tecnico De Prl & People Operations Junior (Madrid)
🏢 VISIONLAB
📍 Madrid