En VisionLab llevamos más de 40 años construyendo una nueva generación de ópticas.Somos una compañía española con más de 100 tiendas y más de 500 personas, además de contar con fabricación propia, producto, tecnología, logística y equipos corporativos.Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de People Operations & PRL para formar parte de nuestro equipo de People & Talent.Y te contamos algo importante desde el principio: no buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo transversal, cercano y con mucha experiencia.Tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas de People, trabajar directamente con managers y equipos de tienda y participar en proyectos que afectan al día a día de toda la compañía.¿Cuál será tu misión?El puesto tendrá aproximadamente un 50% de dedicación a Prevención de Riesgos Laborales y un 50% a People Operations.Por un lado, Gestionaras la PRL y, por otro, participarás en los principales procesos de administración y gestión de personas.Es un puesto muy práctico y transversal, con bastante recorrido y mucho espacio para aprender.Si tienes experiencia en una de las dos áreas pero necesitas desarrollarte en la otra, no pasa nada: te ayudaremos a formarte. Lo que sí necesitamos es una buena base y muchas ganas de aprender.¿Cómo será tu día a día?People Operations- Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.- Gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral.- Gestión de incidencias relacionadas con nómina.- Apoyo en la preparación y revisión de variables de nómina.- Seguimiento de ausencias, vacaciones,



permisos y otras incidencias.- Atención y soporte a empleados y managers en cuestiones del día a día.- Participación en otros proyectos y procesos de People.Trabajamos con A3 Nómina, por lo que tener experiencia con esta herramienta será un plus.Prevención de Riesgos Laborales- Gestión y seguimiento de la documentación de PRL.- Seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctoras.- Gestión de formación e información en materia de PRL.- Seguimiento de accidentes e incidentes.- Seguimiento de la documentación preventiva de tiendas y centros de trabajo.- Soporte a managers y equipos en las cuestiones de PRL del día a día.- Visitas a nuestras tiendas y centros de trabajo para realizar seguimiento de las condiciones preventivas y conocer de primera mano nuestra realidad operativa.Por eso, necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a nuestras tiendas.¿Qué necesitamos de ti?Imprescindible- Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación que te habilite como Técnico/a Superior en PRL.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con diferentes perfiles.- Ganas de aprender y de desarrollarte en un entorno transversal.Valoraremos especialmente- Experiencia previa en PRL.- Experiencia en Administración de Personal o People Operations.- Experiencia trabajando con nómina y/o A3 Nómina.- Manejo de Excel y otras herramientas de gestión.- Experiencia realizando visitas a centros de trabajo.- Haber trabajado en entornos con diferentes centros, tiendas o equipos.¿Por qué puede ser un buen proyecto para ti?Porque aquí no vas a estar encasillado/a en una única función.Vas a trabajar dentro de un equipo de People con experiencia en diferentes áreas y vas a poder aprender de cerca sobre:- Administración de Personal y nómina.- Prevención de Riesgos Laborales.- Relaciones Laborales.- Formación y desarrollo.- Employee Experience.- Procesos y herramientas de People.- People Analytics.Tendrás contacto con diferentes áreas de la compañía, managers y equipos de tienda, y podrás conocer cómo funciona People en una compañía con más de 100 centros.Queremos que crezcas con nosotros. Si hay cosas que todavía no sabes hacer, te ayudaremos a aprenderlas.¿Qué ofrecemos?- Contrato fijo.- Jornada completa flexible con teletrabajo.- Un puesto 50% PRL / 50% People Operations.- Formación y acompañamiento desde el equipo.- Un entorno cercano y transversal.- Contacto directo con diferentes áreas y realidades del negocio.- Posibilidad de participar en proyectos de transformación de People.- Retribución flexible.- Descuentos para empleados y familiares.Si eres una persona práctica, organizada, curiosa y con ganas de aprender, nos encantará conocerte.

📌 Tecnico De Prl & People Operations Junior (Madrid)
🏢 VISIONLAB
📍 Madrid