En VisionLab llevamos más de 40 años construyendo una nueva generación de ópticas. Somos una compañía española con más de 100 tiendas y más de 500 personas, además de contar con fabricación propia, producto, tecnología, logística y equipos corporativos. Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de People Operations & PRL para formar parte de nuestro equipo de People & Talent. Y te contamos algo importante desde el principio: no buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo transversal, cercano y con mucha experiencia. Tendrás la oportunidad de conocer diferentes áreas de People, trabajar directamente con managers y equipos de tienda y participar en proyectos que afectan al día a día de toda la compañía. ¿Cuál será tu misión? El puesto tendrá aproximadamente un 50% de dedicación a Prevención de Riesgos Laborales y un 50% a People Operations. Por un lado, Gestionaras la PRL y, por otro, participarás en los principales procesos de administración y gestión de personas. Es un puesto muy práctico y transversal, con bastante recorrido y mucho espacio para aprender. Si tienes experiencia en una de las dos áreas pero necesitas desarrollarte en la otra, no pasa nada: te ayudaremos a formarte. Lo que sí necesitamos es una buena base y muchas ganas de aprender. ¿Cómo será tu día a día? People Operations * Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. * Gestión y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral. * Gestión de incidencias relacionadas con nómina. * Apoyo en la preparación y revisión de variables de nómina. * Seguimiento de ausencias, vacaciones,



permisos y otras incidencias. * Atención y soporte a empleados y managers en cuestiones del día a día. * Participación en otros proyectos y procesos de People. Trabajamos con A3 Nómina, por lo que tener experiencia con esta herramienta será un plus. Prevención de Riesgos Laborales * Gestión y seguimiento de la documentación de PRL. * Seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y medidas correctoras. * Gestión de formación e información en materia de PRL. * Seguimiento de accidentes e incidentes. * Seguimiento de la documentación preventiva de tiendas y centros de trabajo. * Soporte a managers y equipos en las cuestiones de PRL del día a día. * Visitas a nuestras tiendas y centros de trabajo para realizar seguimiento de las condiciones preventivas y conocer de primera mano nuestra realidad operativa. Por eso, necesitamos que tengas disponibilidad para desplazarte puntualmente a nuestras tiendas. ¿Qué necesitamos de ti? Imprescindible * Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación que te habilite como Técnico/a Superior en PRL. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. * Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con diferentes perfiles. * Ganas de aprender y de desarrollarte en un contexto transversal.



Valoraremos especialmente * Experiencia previa en PRL. * Experiencia en Administración de Personal o People Operations. * Experiencia trabajando con nómina y/o A3 Nómina. * Manejo de Excel y otras herramientas de gestión. * Experiencia realizando visitas a centros de trabajo. * Haber trabajado en entornos con diferentes centros, tiendas o equipos. ¿Por qué puede ser un buen proyecto para ti? Porque aquí no vas a estar encasillado/a en una única función. Vas a trabajar dentro de un equipo de People con experiencia en diferentes áreas y vas a poder aprender de cerca sobre: * Administración de Personal y nómina. * Prevención de Riesgos Laborales. * Relaciones Laborales. * Formación y desarrollo. * Employee Experience. * Procesos y herramientas de People. * People Analytics. Tendrás contacto con diferentes áreas de la compañía, managers y equipos de tienda, y podrás conocer cómo funciona People en una compañía con más de 100 centros. Queremos que crezcas con nosotros. Si hay cosas que todavía no sabes hacer, te ayudaremos a aprenderlas. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido. * Jornada completa flexible con teletrabajo. * Un puesto 50% PRL / 50% People Operations. * Formación y acompañamiento desde el equipo. * Un entorno cercano y transversal. * Contacto directo con diferentes áreas y realidades del negocio. * Posibilidad de participar en proyectos de transformación de People. * Retribución flexible. * Descuentos para empleados y familiares. Si eres una persona práctica, organizada, curiosa y con ganas de aprender, nos encantará conocerte. ❤️

📌 Tecnico de PRL People operations junior (Madrid)
🏢 VISIONLAB
📍 Madrid