- 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026- Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales- 7h. diariasen Jornada partida- Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos- Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoEn Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre tus funciones estarán:- Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables,



anticipos y otros conceptos.- Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.- Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.- Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a [email protected] Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).- Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.- Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.- Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.Formación- Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.- También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE,



Derecho o dobles titulaciones relacionadas.Conocimientos técnicos- Excel: nivel intermedio.- Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.- Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.- Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.- Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.- Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.- Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.- Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de adquirir experiencia cualificado real en el área de Nóminas y Administración de Personal.- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.- La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

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