Técnico/a de RRHHDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Buscamos una persona cualificado que gestione a las personas que formamos Casa Grande de Xanceda que asegure el cumplimiento de la normativa laboral y contribuya a que sigamos siendo una empresa cercana, responsable y comprometida con las personas que forman parte de ella. Será la persona de referencia para todos los temas relacionados con RRHH, se coordinará con la gestoría laboral y reportará a la Dirección de RRHH y a la Dirección de la empresa.Requisitos• Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar• Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar• Experiencia en empresas de 30-200 empleados• Conocimientos sólidos de legislación laboral española• Experiencia implantando procesos de RRHH• Valorable experiencia en empresa industrial o alimentaria• Valorable experiencia compliance• Gran inteligencia emocional, capacidad de escucha y habilidad para acompañar a las personas con cercanía, empatía y criterioFuncionesRelaciones laborales• Gestión de incidencias laborales• Coordinación con gestoría• Seguimiento de altas,



bajas y modificaciones contractuales• Gestión de bajas médicas• Seguimiento del absentismo• Control de vacaciones y permisos• Seguimiento de jornadas y registro horarioRelaciones con empleados• Atención y acompañamiento en consultas laborales• Apoyo en la resolución de conflictos• Mediación entre personas trabajadoras y personas responsables• Realización de entrevistas de salida• Investigación y seguimiento de incidencias• Coordinación con asesoría jurídica cuando sea necesario• Contribuir a crear y mantener un entorno de trabajo basado en el respeto, la confianza y la colaboraciónOrganización y políticas internas• Elaboración de manuales• Organigramas• Descripciones de puestos• Política de uso de medios informáticos• Código de conductaSelección y contratación• Definición de perfiles• Publicación de ofertas• Contacto con empresas de selección• Criba curricular• Proceso de incorporación• Acogida y acompañamiento de nuevas incorporacionesApoyo a la dirección del departamento en tareas relacionadas como• Evaluación del desempeño• Planes de mejora• Planes de carrera• Transparencia empresarial• Planes de igualdad• Canal de denuncia• Protocolos obligatorios• Reporting a dirección• Indicadores mensuales• Auditorías e inspeccionesPosibilidad de teletrabajo 50% del tiempo. xkdbapo Contrato indefinido, tiempo completo.Localización Mesía A Coruña

📌 Técnico de recursos humanos (Santiago de Compostela)
🏢 Casa Grande De Xanceda
📍 Santiago de Compostela