Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España.

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta ocasión que encontrará a continuación.

Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso Segur Caixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Nos encontramos en pleno proceso de selección para Agen Caixa.



Como Técnico/a de Selección y Formación en Agen Caixa, tus funciones serán las siguientes: Elaboración y planificación del plan de formación, además del seguimiento de la implantación del mismo Gestionar de inicio a fin el reclutamiento de perfiles comerciales. Manejo y gestión de distintos portales de empleo.

Realización de la recogida de necesidades formativas Gestión de proveedores Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación. Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos. Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes. Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.

Onboarding para nuevas incorporaciones Requisitos: Formación: Formación universitaria en Psicología, RRHH, Pedagogía, preferentemente. Experiencia: Al menos 5 años trabajando en Formación y Reclutamiento de perfiles comerciales. xugodme Otros: Conocimiento en LMS y plataformas de recruitment.

📌 Téc. selección y formación (perfiles comerciales) (Arenas de Iguña)
🏢 SEGURCAIXA ADESLAS
📍 Arenas de Iguña