Técnico de Recursos Humanos (Parets)

Técnico de Recursos Humanos (Parets)

17 sep
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Elis
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Parets

17 sep

Elis

Parets

En

Elis , grupo internacional líder en

servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de

75 años de experiencia

y un firme compromiso con la

economía circular y la sostenibilidad .

Tu misión Buscamos un/a

Técnico/a de RRHH

para nuestra empresa. Tu objetivo será garantizar una

gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.

Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales : contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la

Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como

Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de

convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral

a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la

resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en

auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de





formación y desarrollo del centro Gestión integral de los procesos de selección de personal de la planta.

Requisitos Formación universitaria en

Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos

4-5 años

en un puesto similar dentro de entornos

industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de

legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona

proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo .

Qué ofrecemos Periodo de formación inicial

para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar

para empleados. Oportunidades reales de

desarrollo profesional

dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento.

¿Por qué unirte a Elis? Porque en

Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las

relaciones laborales

y la

gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un ambiente laboral justo y saludable,

esta oportunidad es para ti .

Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

📌 Técnico de Recursos Humanos (Parets)
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