Grupo significativo de Hostelería, busca incorporar un especialista de laboral para cubrir una baja por maternidad. La fecha de incorporación a la empresa sería a mediados de Abril.

Funciones;

Tramitación de altas, bajas y variaciones de contrato en Seguridad social Realización de contratos y su posterior comunicación en el Servicio Público de Empleo Gestión de bajas y alta de incapacidad temporal y accidentes de trabajo, mediante Seguridad social y Delt@ Contestación, seguimiento y pago de embargos Envío de burofax. Llevar a cabo gestiones que impliquen la comunicación con Administraciones públicas como TGSS, INEM, AEAT.. Atender a consultas relativas a contrataciones y nóminas. Realización de previsiones de costes de personal. Asesoramiento de medidas laborales y aplicación de normativa. Cálculo y revisión de nóminas.



Obtención de resúmenes contables Envío mensual de nóminas a través de correo electrónico Generación de remesas para realizar las transferencias de nóminas y envío al Dep. de administración para su pago. Envío y confirmación de seguros sociales. Apuntes contables una vez cerrado el mes y envío a la asesoría para su contabilización Revisión de retenciones practicadas y comprobación del cálculo del modelo 111 con los apuntes generados trimestralmente para su presentación Control de vencimientos de contratos mensuales y tramitación de las renovaciones.

Muy valorable experiencia en Monitor

Condiciones; Contrato de sustitución por baja de maternidad. Sueldo según convenio

📌 Especialista laboral (Sevilla)
🏢 Factoría Serendipia
📍 Sevilla