Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya.

En què consistirà el teu lloc de treball? Determinar i analitzar el perfil professional requerit, cercar i captar les persones candidates adequades al perfil del lloc de treball en qüestió, realitzar les entrevistes personals i les proves tècniques, i elaborar l’informe de les persones finalistes. Vetllar pel desplegament i l’execució dels projectes de desenvolupament enfocats a millorar la productivitat, la satisfacció i el creixement professional de les persones treballadores del Servei Català de la Salut. Actuar com a referent de la Divisió de Persones i Talent al territori i a les diferents unitats d’adscripció dels serveis matrius. Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda.

Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Titulació universitària de diplomatura o equivalent. Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.

Com podries aportar valor afegit? Experiència en metodologies d’entrevistes per competències.



Experiència en processos de l’àmbit de desenvolupament de recursos humans. Experiència en funcions relacionades amb el rol d’HRBP (Human Resources Business Partner). Coneixement del funcionament del SISCAT o del sector públic català.

Quines habilitats estem buscant? Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip. Per aquest lloc en concret necessitaràs impacte i influència, i capacitat d'innovació.

Què t’oferim? Contracte: substitució d'IT. Àmbit de treball: Barcelona Retribució: nivell 2.4 (40.454,68 € anual). Jornada: completa.

El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

📌 Tècnic/a de selecció, formació i desenvolupament (Madrid)
🏢 Sistema De Salut De Catalunya
📍 Madrid