Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Marketing Manager para una compañía del sector alimentación y bebidas con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y desarrollar la estrategia de Marketing de la compañía, liderando el Plan de Marketing de las diferentes marcas y canales y asumiendo la gestión económica del área. Trabajará de forma directa con Dirección General y en estrecha coordinación con el departamento Comercial, combinando estrategia de marca, producto, comunicación y desarrollo de negocio. Descripción de las funciones Definir y ejecutar la estrategia de Marketing y comunicación de la compañía a nivel nacional e internacional. Diseñar, desarrollar e implementar el Plan de Marketing anual, estableciendo objetivos, prioridades y acciones por marcas y canales. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de Marketing por marcas y canales, realizando el seguimiento de la inversión, desviaciones y resultados. Definir las estrategias para las diferentes marcas y productos de la compañía. Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, así como en la estrategia de productos ya existentes. Trabajar conjuntamente con el departamento Comercial en la definición de estrategias, políticas y objetivos de venta. Desarrollar acciones de marketing y trade marketing adaptadas a los diferentes canales. Diseñar y coordinar campañas de comunicación y publicidad, gestionando la relación con agencias, medios y proveedores externos. Definir y supervisar la estrategia de marketing digital y redes sociales. Coordinar la creación de materiales promocionales y de apoyo al área Comercial. Organizar y participar en ferias y eventos nacionales e internacionales. Analizar el mercado,



la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y orientar las diferentes estrategias de Marketing. Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs del área, analizando el rendimiento de las acciones desarrolladas. Liderar y coordinar el equipo de Marketing. Requisitos mínimos Formación universitaria en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing. Experiencia imprescindible en el sector bebidas. Experiencia demostrable en la elaboración e implementación de Planes de Marketing, tanto desde el punto de vista estratégico como operativo. Experiencia en la elaboración, gestión y control de presupuestos de Marketing, incluyendo planificación económica por marcas y canales y seguimiento de la inversión. Experiencia en estrategia de marca, producto y lanzamiento de nuevos productos. Conocimiento del canal HORECA y de estrategias de trade marketing. Experiencia trabajando de forma coordinada con departamentos comerciales. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés. Conocimientos de marketing digital y gestión de proyectos. Valorable conocimiento de ERP Odoo. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de un grupo empresarial con actividad nacional e internacional. Posición de responsabilidad dentro de la estructura, con participación en el Comité de Dirección. Contrato fijo a jornada completa. Paquete retributivo: 40.000–45.000 € brutos anuales. Retribución variable y coche de empresa a partir del primer año de incorporación en en la compañía. Si cuentas con experiencia en Marketing dentro del sector bebidas y has gestionado de forma integral Planes de Marketing y sus presupuestos, estaremos encantados de conocerte.

📌 Marketing manager – sector bebidas (Santander)
🏢 Anonymous
📍 Santander