OverviewEn este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal eficiente y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs. Es una posibilidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH.Compensaciones / Beneficios Incorporación directa a la empresaJornada completa con turnos y flexibilidad horariaSalario según valía y experienciaPresencialTipo de contrato indefinidoResponsabilidades Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogidaGestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas,



variaciones)Confección de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidadGestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra)Soporte en normativa laboral para otros departamentosGestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajesCoordinación y apoyo en entrevistas con responsablesGestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio; seguimiento de becasRequisitos principales Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o DerechoConocimientos de SAP HR (muy valorable)Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina)Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo)Residir cerca de Sant Llorenç d’Hortons (valorado)Modalidad presencialTipo de contrato: IndefinidoSAP HRContrat@

📌 TÉCNICO/A LABORAL - Marlex Human Capital (Madrid)
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