En Second Window estamos experimentando un fuerte crecimiento en nuestros proyectos financieros y bancarios avanzados. Buscamos incorporar dos perfiles clave para nuestro equipo de desarrollo: un Senior Full Stack Developer
Requisitos Técnicos
- 5 años de experiencia como Desarrollador/Ingeniero de Software Full Stack (preferiblemente con enfoque backend).
- Amplia experiencia con: Java Spring Boot Hibernate/JPA
- Experiencia con tecnologías frontend como: Angular HTML CSS o JavaScript/TypeScript
- Experiencia con bases de datos relacionales y tecnologías SQL como Oracle y PostgreSQL.
- Experiencia en el diseño y consumo de API REST.
- Experiencia con Git, GitHub y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo.
- Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios.
- Experiencia con Jenkins y pipelines de CI/CD.
- Experiencia con metodologías ágiles (SCRUM).
- DevOps y Cloud Experiencia con tecnologías de contenedores como Docker y OpenShift.
- Se valora la experiencia en la integración de IA en procesos de ingeniería y flujos de trabajo de entrega.
- Idiomas: Inglés C1 y Español C1.
¿Qué te ofrecemos en Second Window?
- Libertad Total: Modelo 100 Teletrabajo (Desde España). Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día. Remuneración competitiva: Banda salarial entre 36.000 brutos anuales
- Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos al 100 por la empresa.
- Optimización Salarial: Acceso a planes de retribución flexible para maximizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte).
- Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre.
- Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y acceso a formación técnica.
¿Te entusiasma el reto? Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window. ¡Estaremos encantados de conocerte y darte todos los detalles!
JAVA, SPRINGBOOT, ANGULAR,
#J-18808-Ljbffr
📌 Full Stack(Java/Angular) (Madrid)
🏢 Second Window
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.