Mecánico/a Oficial de 1ª (España)

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17 sep
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Bridgestone
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España

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España

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RESUMEN DEL PUESTO
JobReq ID: 54431
Modalidad de Trabajo: Presencial
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa

Rango salarial:Ubicación:
QUART DE POBLET, ES

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SOBRE NOSOTROS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

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SOBRE LA POSICIÓN
Resumen del puesto

En First Stop, empresa perteneciente al Grupo Bridgestone y especializada en soluciones de mantenimiento y neumáticos, buscamos incorporar un Operario de neumáticos de camión y turismo con experiencia técnica y orientación al cliente para unirse a nuestro centro en Quart de Poblet, Valencia. Esta persona combinará funciones de montaje y reparación de neumáticos con tareas de atención al cliente.

Responsabilidades:

- Montaje de neumáticos de camión
- Reparación de neumáticos de camión





Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, otras cualificaciones:

- Formación Profesional Grado Medio

Experiencia (años):

- Al menos 2 años de experiencia

Habilidades técnicas:

- Carnet de conducir
- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:
- Neumáticos
- Reparación de neumáticos
- Valorable: Conocimiento de camiones

Habilidades sociales:

- Calidad
- Trabajo en equipo

Idiomas:

- Español

Nuestros Beneficios:

- Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
- Contrato a jornada completa.
- Jornada de trabajo de lunes a viernes
- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
- Estabilidad laboral.
- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
- Formación técnica.
- Formación gratuita de inglés.
- Inmejorable ambiente de trabajo.
- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
- Ayudas a la discapacidad.
- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
- Mindfulness.
- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.

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QUÉ OFRECEMOS

En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un remuneración competitiva; te proporcionaremos:

Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
Actividades de responsabilidad social corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
Un equipo diverso e integrador.
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Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

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