Coordinador Relaciones Laborales (Madrid)

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17 sep
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Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento.
¿Qué buscamos en esta persona?
Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales.
Experiencia: 5 años en puestos similares.
Disponibilidad para viajar.
¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?
- Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones.
- Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones.
- Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla.
- Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía.




- Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL.
- Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso.
- Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización.
- Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes.
- Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas.
- Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización.
- Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurante

📌 Coordinador Relaciones Laborales (Madrid)
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📍 Madrid

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