Únete a nosotros como Analista Senior de Gestión de Proyectos Digitales y toma las riendas de iniciativas digitales que generan un impacto real en el negocio. Liderarás equipos multifuncionales, gestionarás ciclos de vida de proyectos complejos y asegurarás que nuestras inversiones tecnológicas entreguen valor estratégico a tiempo y dentro del alcance definido. ¿Supervisar la planificación y ejecución de proyectos digitales, estableciendo alcance, cronogramas y asignación de recursos para una entrega exitosa Facilitar la colaboración entre equipos técnicos y de negocio para mantener la alineación y el impulso durante todo el ciclo del proyecto Identificar y mitigar riesgos de forma proactiva, implementando soluciones que mantengan los proyectos en curso y dentro del presupuesto Proporcionar a los interesados actualizaciones claras basadas en datos e información que apoye la toma de decisiones informadas ¿Escucha activa— nivel avanzado

- Adaptabilidad— nivel avanzado; ajustar planes y prioridades conforme evolucionan las condiciones del proyecto y las necesidades del negocio Visión de negocio— nivel avanzado
- Análisis e interpretación de datos— nivel avanzado; utilizar datos del proyecto para evaluar el rendimiento e informar correcciones de rumbo Reporting de datos— nivel avanzado
- Gestión de stakeholders— nivel avanzado; construir confianza y gestionar expectativas con diversos socios internos y externos Agile Scrum— nivel intermedio; aplicar metodologías ágiles para gestionar ciclos de desarrollo y entrega iterativos Gestión de proyectos— nivel intermedio




- Excelentes habilidades de comunicación que conecten equipos técnicos y líderes de negocio con claridad e impacto Capacidad para gestionar múltiples prioridades mientras mantienes el enfoque en la calidad y la alineación estratégica ¿Liderar proyectos digitales de alto impacto con visibilidad en toda la organización Trabajar con equipos talentosos y colaborativos comprometidos con la innovación y la mejora continua Oportunidades de crecimiento profesional que incluyen certificaciones, formación y programas de mentoría Opciones de trabajo flexibles diseñadas para apoyar tu carrera y bienestar personal Aporta tu experiencia en liderazgo de proyectos a un equipo que valora tu impacto. ¡Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como partì del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub,



formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un contexto laboral inclusivo y cercano. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider

Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra

Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.

Schneider

Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferción y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 Analista Senior de Gestión de Proyectos Digitales (Barcelona)
🏢 Schneider Electric
📍 Barcelona