Mataró y Maresme · Teletrabajo + visitas a propietarios En NUMAR Inmobiliaria buscamos incorporar un/a captador/a inmobiliario/a como colaborador/a autónomo/a mediante contrato mercantil, para ampliar nuestra cartera de propiedades en Mataró y Maresme.
No necesitas experiencia previa en inmobiliaria. Nosotros te formamos desde cero.
Tu misión: captar. Nosotros nos encargamos de vender.
Tu trabajo estará especializado principalmente en conseguir nuevos propietarios que quieran vender su vivienda:
Prospección y búsqueda de potenciales clientes.
Contacto telefónico con propietarios.
Seguimiento de oportunidades mediante CRM.
Concertación de citas.
Visitas presenciales a propietarios.
Presentación de nuestros servicios y captación de nuevos inmuebles.
Una vez conseguido el encargo, NUMAR cuenta con un equipo encargado de la comercialización y venta del inmueble, para que puedas volver a centrarte en nuevas captaciones.
¿Qué ofrecemos?
Formación inmobiliaria desde cero, realizada online.
Metodología y sistema de captación.
Argumentarios y procedimientos comerciales.
Tablet con SIM y llamadas para desarrollar la actividad.
Acceso a nuestro CRM y herramientas de trabajo.
Teletrabajo, excepto las visitas presenciales a propietarios.
Libertad para organizar tus propios horarios y actividad.
Acompañamiento y revisión semanal de KPIs para ayudarte a mejorar tu efectividad y aumentar tu facturación.
Sin techo de ingresos.
Remuneración
Colaboración cualificado como autónomo/a con remuneración 100% variable por resultados y sin salario fijo.
La remuneración habitual por una operación cerrada se sitúa aproximadamente entre 2.500 € y 3.750 €, pudiendo variar según las características de cada operación.
Como orientación, un colaborador que genere entre 1 y 2 operaciones mensuales podría alcanzar una facturación aproximada de 2.500 € a 7.500 € al mes.
Esta cantidad es una estimación orientativa de facturación y no constituye un salario fijo ni una remuneración mínima garantizada.
Las condiciones económicas completas se explicarán durante el proceso de selección.
¿Qué buscamos?
Buscamos sobre todo actitud comercial, constancia y ganas de aprender.
No exigimos experiencia inmobiliaria, aunque valoraremos experiencia previa en ventas, captación, seguros, energía, telecomunicaciones, alarmas u otros sectores comerciales.