Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Estamos creciendo veloz y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Qué harás? Dentro del departamento de People tus funciones serán: Publicación de ofertas de trabajo y gestión de candidaturas espontáneas recibidas a través de nuestra web. Gestión de nuevas incorporaciones: redacción de ofertas, preparación de contratos y convenios y creación de accesos. Onboarding: preparación de material de trabajo y welcome pack, bienvenida y formación inicial sobre Incapto a las nuevas incorporaciones. Gestión del ciclo de vida del empleado: apoyo en nóminas, organización de formaciones y eventos culturales,



implementación del plan de igualdad y comunicación interna. Garantizar que la base de datos de empleados esté actualizada. Control de ausencias, vacaciones, teletrabajo y jornada laboral. Tramitación de subvenciones de talento. ¿Qué necesitamos? Estar cursando estudios de Relaciones Laborales o similar. Proactividad y dinamismo en el trabajo. Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad. Muchas ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Jornada de 25h semanales, con horario y teletrabajo flexible. Posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. Tu día de cumpleaños, libre. Café y fruta en la oficina. Nuestros valores En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: Ownership — Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabi

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