Overview En ISPROX buscamos un/a Director/a de Organización y Personas para liderar la evolución del modelo organizativo en una industria fiable y exigente. Ocupas un papel clave para definir estructuras, roles y responsabilidades alineados con objetivos estratégicos, reforzando disciplina operativa y desarrollo del talento. Trabajarás con mandos intermedios para impulsar una cultura de seguridad y resultados, impulsando un proyecto de transformación en marcha.

Esta posición ofrece autonomía, impacto directo y toma de decisiones estratégicas en un entorno industrial consolidado.

Responsabilidades

Diseñar e implantar el modelo organizativo de la compañía: roles, responsabilidades, niveles de decisión y accountability

Definir estructuras organizativas en fábrica y áreas de soporte

Implantar estándares de funcionamiento y disciplina operativa en todos los niveles

Desarrollar sistemas de control y seguimiento del desempeño (indicadores, rutinas y estándares)

Trabajar con mandos intermedios para reforzar su papel como líderes operativos

Promover una cultura de seguridad integrada en la operativa diaria





Diseñar e implantar políticas de gestión de personas alineadas con el modelo organizativo

Establecer sistemas de evaluación del desempeño basados en objetivos y comportamientos

Identificar necesidades de formación y desarrollo, especialmente en estructura operativa

Apoyar a los responsables de área en la gestión de equipos y decisiones organizativas

Diseñar e implantar un sistema de comunicación interna estructurado y eficaz

Requisitos principales Titulación universitaria en Psicología, Organización, Recursos Humanos o similar

Experiencia mínima de 5-10 años en transformación organizativa, gestión de personas en entornos industriales, consultoría de organización o cambio

Experiencia en entornos industriales exigentes (valorable industria pesada)

Experiencia liderando procesos de cambio cultural y mejora de disciplina operativa

Experiencia trabajando con mandos intermedios y estructuras operativas liderazgo gestión del cambio visión estratégica diseño organizativo gestión del cambio y transformación definición de estructuras organizativas

📌 Director/a RRHH (Transformación Industrial) (Monzón)
🏢 Isprox Consulting
📍 Monzón