¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad.

Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un

Global Head HRBP Tu misión será liderar la función global de HR

Business Partner en Importaco, asegurando la alineación estratégica entre las necesidades del negocio y la gestión de personas en los entornos industriales y corporativos asignados. Impulsar una cultura de alto rendimiento, liderazgo, desarrollo del talento y transformación organizativa, garantizando la coherencia y excelencia de las prácticas de personas en todas las unidades de negocio. ? Funciones principales: 1. Liderazgo estratégico de la función HRBP Definir y desplegar la estrategia global de HRBP alineada con las necesidades del negocio y los objetivos de

Personas y Valores.

- Gestión y desarrollo del equipo HRBP

Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de HRBP, asegurando homogeneidad en criterios, nivel de servicio y acompañamiento al negocio.

- Partner estratégico de negocio y operaciones Actuar como interlocutor estratégico con direcciones industriales y operativas, acompañando decisiones organizativas, de estructura y gestión de personas.
- Relaciones laborales y entorno industrial

Coordinar junto con Relaciones Laborales la correcta gestión de conflictos, negociaciones, situaciones colectivas y dinámicas sindicales en los distintos centros de trabajo.

- Asesoramiento a managers y dirección Acompañar a managers y equipos directivos en la gestión de personas, liderazgo, toma de decisiones y resolución de situaciones complejas.
- Transformación organizativa y gestión del cambio Impulsar procesos de transformación organizativa y cultural, facilitando la adaptación de los equipos y garantizando la alineación con los valores de Importaco.




- Clima laboral y cultura organizacional Monitorizar indicadores de clima, compromiso y cultura, impulsando planes de acción orientados a mejorar la experiencia empleado y el entorno laboral. 8.

People

Analytics y toma de decisiones Impulsar el uso de datos e indicadores de personas para detectar riesgos, anticipar necesidades y facilitar decisiones estratégicas de negocio.

- Gestión de proyectos de RRHH

Liderar proyectos transversales vinculados a organización,

eficiencia, digitalización y mejora continua de procesos de personas.

- Gobernanza y alineación organizativa Garantizar la coherencia y correcta aplicación de políticas, procesos y criterios de personas en todas las unidades de negocio y centros productivos.

✅ ¿Qué valoramos?

Requisitos -Grado en Psicología, Relaciones

Laborales, ADE o similar. -Deseable: Máster en Dirección de RRHH,

Desarrollo Organizativo, Coaching Ejecutivo o similar. IDIOMAS:

Inglés avanzado -C1 Italiano Fluido Experiencia en: Liderazgo de equipos HRBP Acompañamiento a negocio industrial Transformación organizativa Desarrollo de talento y liderazgo Gestión de proyectos corporativos y transversales Interlocución con dirección y operaciones Actitud positiva: Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar nuevas ideas. Compromiso con el equipo:

Queremos a alguien que valore la colaboración y el trabajo en equipo. -Preferiblemente en sector: Industrial, alimentación,

consumo o multinacional -Mínimo 8-10 años en posiciones HRBP o liderazgo de RRHH ¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.

Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa.

Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.

Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío competente con nosotros!

📌 Global Head HRBP (Beniparrell)
🏢 IMPORTACO
📍 Beniparrell