Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo.

Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización.

Compensaciones / Beneficios formación y desarrollo profesional paquete retributivo competitivo entorno dinámico y en crecimiento incorporación a una empresa del sector biotecnológico estabilidad laboral

Responsabilidades Gestión integral del área de RRHH

Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH

Gestión de procesos de selección y atracción de talento

Desarrollo y seguimiento de planes de formación y crecimiento profesional





Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias

Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas

Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.)

Impulso de la cultura corporativa y clima laboral

Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.)

Requisitos principales Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH

Experiencia en entornos biotech, health sector o similar

Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal

Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento

Nivel alto de inglés

Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo organización resolución de problemas liderazgo gestión de RRHH gestión de talento nómina y contratos

📌 HR Manager Biotech (Santander)
🏢 Melt Group
📍 Santander