Overview En esta posición lideras el área de RRHH en una empresa del sector biotecnológico. Te encargarás de definir políticas, gestionar talento y asegurar el alineamiento con objetivos estratégicos. Trabajarás de forma cercana con managers para anticipar necesidades organizativas y fomentar un clima laboral positivo.

Tu rol abarca desde selección y desarrollo hasta administración de personal y medición de indicadores clave. Es una oportunidad para influir en la cultura y el crecimiento de la organización. Compensaciones / Beneficios formación y desarrollo profesional paquete retributivo competitivo ambiente vibrante y en crecimiento incorporación a una empresa del sector biotecnológico estabilidad laboral Responsabilidades Gestión integral del área de RRHH Definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH Gestión de procesos de selección y atracción de talento Desarrollo y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional Gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias Coordinación con managers para detectar necesidades organizativas Supervisión de administración de personal (nómina, contratos, etc.) Impulso de la cultura corporativa y clima laboral Seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, etc.) Requisitos principales Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones generalistas de RRHH Experiencia en entornos biotech, health sector o similar Conocimiento de legislación laboral y gestión de personal Experiencia en selección, desarrollo y gestión de talento Nivel alto de inglés Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo organización resolución de problemas liderazgo gestión de RRHH gestión de talento nómina y contratos

📌 HR Manager Biotech (Santander)
🏢 Melt Group
📍 Santander