Compañía multinacional del ámbito logístico-operacional busca incorporar un/a HR Business Partner para su sede en Barcelona. La posición tendrá un rol estratégico y operativo, actuando como enlace directo entre negocio y función de Personas en un contexto multisitio y de transformación organizativa. Alinear políticas y procesos de RRHH con los objetivos de negocio.

Asesorar a dirección y managers en planificación de plantilla, estructura organizativa, revisiones salariales y desarrollo de talento. Impulsar iniciativas de engagement, productividad y retención. Seguimiento de KPIs de personas y participación en presupuestos de personal.

Coordinación con áreas especialistas de RRHH (Compensación, Talento, Administración, PRL y Legal). Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo. Participación activa en procesos de cambio organizativo.





Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.

Experiencia mínima de 3–5 años como HR Business Partner en entornos industriales, logísticos o multinacionales con varios centros de trabajo. Conocimiento sólido de legislación laboral española. Capacidad de influencia, visión estratégica y orientación a negocio.

Perfil organizado, resolutivo y con experiencia gestionando múltiples iniciativas simultáneamente. Proyecto estable con proyección de crecimiento. Entorno internacional y dinámico. Plan de beneficios flexible y formación continua.

Rol con impacto directo en la evolución organizativa.

📌 Human Resources Business Partner (Logistics) (Barcelona)
🏢 Brainhunters
📍 Barcelona