El candidato seleccionado liderará la ejecución de un tramo de infraestructura lineal de gran complejidad técnica, que incluye movimientos de tierras a gran escala, pavimentación avanzada y, de manera crítica, la ejecución de viaductos y estructuras de hormigón armado/pretensado de gran envergadura.

Responsabilidades Principales Gestión Técnica y Económica:

Supervisión del cumplimiento del presupuesto, control de costes,

optimización de recursos y elaboración de cierres mensuales.

Planificación de Obra: Elaboración y seguimiento del cronograma de ejecución, garantizando el cumplimiento de los hitos técnicos y temporales fijados.

Coordinación de Estructuras: Supervisión directa de la ejecución de puentes, pasos de fauna y estructuras singulares, asegurando la máxima calidad constructiva. Gestión de

Equipos y Subcontratas: Liderazgo del personal de obra y negociación con proveedores y contratas externas. Interlocución

Institucional: Relación directa con la Dirección Facultativa,

organismos públicos y cumplimiento de la normativa ambiental y de seguridad (PRL).

Requisitos de la Candidatura (Imprescindibles)

Titulación Académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o

Grado en Ingeniería Civil.

Experiencia Profesional:



Mínimo de 5 a 7

años de experiencia como Jefe de Obra, habiendo liderado proyectos integrales de carreteras que incluyan obligatoriamente estructuras de puentes o viaductos .

Competencias Técnicas: Dominio de herramientas de gestión de costes (Presto), planificación

(Microsoft Project/Primavera) y software técnico (AutoCAD).

Movilidad: Residencia en la provincia de Huesca o plena disponibilidad para traslado a la zona durante la vigencia del proyecto.

Perfil Competencial: Alta capacidad de liderazgo,

resiliencia ante entornos complejos y sobresaliente capacidad de negociación. Propuesta de Valor Proyecto de Referencia:

Participación en una obra icónica con alto impacto en la conectividad de la región.

Estabilidad: Contratación indefinida con un plan de carrera sólido dentro de una estructura corporativa en crecimiento.

Paquete Retributivo: Salario Bruto Anual de primer nivel, ajustado a la responsabilidad del puesto, más un sistema de incentivos por objetivos.

Beneficios Corporativos: Vehículo de empresa, gastos de desplazamiento/dietas y herramientas tecnológicas de última generación.

📌 Jefe de Obra - Carreteras y Puentes (Aragón)
🏢 ConfiARTE
📍 Aragón