Líder Técnico/a de Desarrollo de SW | Mobility Indra Group Valencia, Valencia, Spain Descripción del trabajo Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Liderar la gestión técnica de proyectos software Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos Supervisar la calidad de los desarrollos Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿Qué buscamos en ti?

Experiencia de más de 5 años en desarrollo software y 2 como Tech Lead Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas como Jira y Confluence Conocimientos técnicos en: Java y arquitectura de microservicios Python SQL / PL-SQL Linux y Windows Nivel alto de inglés (C1 o superior),



hablado y escrito Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Plan de carrera adaptado a ti Capacitación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias; también exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Este compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

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📍 Valencia