Busquem un/a Tècnic/a de Selecció Junior Vols
treballar en un grup empresarial referent a nivell nacional, amb la
major part de la plantilla formada per professionals del món de
l'enginyeria, que aposta fortament per la internalització dels seus
processos de captació i incorporació de talent? En estreta
coordinació amb la persona que lidera l'àrea, la teva missió serà
gestionar els processos de selecció encomanats pels managers de
cada àrea, així com participar activament en els processos de
recerca i atracció de talent directiu tant pel HeadQuarters de
l'empresa com per les seves filials productives. Què busquem?
Formació universitària. Experiència mínima d’1-2 anys en recerca i
selecció de perfils tècnics, especialment d’enginyeria.
Capacitat
per gestionar diversos processos simultanis amb interlocució
directa amb responsables d’àrea. Nivell mínim d’anglès B2 amb
capacitat per mantenir entrevistes professionals. Domini de català
i castellà. Disponibilitat per treballar 100% presencial a Girona.
Què oferim? Contracte indefinit. Rang salarial competitiu. Horari
versátil. Jornada intensiva d’estiu i divendres. Beneficis socials.
Possibilitat d’evolució interna cap a majors responsabilitats dins
l’àrea de Talent Acquisition.