Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Credit Risk Analyst para incorporarse en el departamento de banca corporativa e inversión , en una importante entidad financiera internacional, ubicada Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones?¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Trabajar junto con el Manager, contribuyendo al mantenimiento y desarrollo de las relaciones comerciales.Participar en los procesos de originación, análisis, estructuración y cierre de operaciones financieras, así como en el seguimiento posterior de las mismas.Asistir a reuniones con clientes y realizar el seguimiento de los acuerdos y acciones derivadas.Elaborar informes de riesgo y crédito en inglés , analizando estados financieros, flujos de caja, proyecciones y desempeño empresarial para apoyar la toma de decisiones de financiación.Realizar el seguimiento y monitorización de las operaciones y clientes de la cartera asignada.Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la operativa de clientes,



coordinándose con departamentos internos como Legal, Compliance y Operaciones para garantizar el correcto procesamiento de las transacciones.Velar por el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y requerimientos regulatorios, especialmente en materia de AML/KYC.
¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Economía, Finanzas, ADE o similares.Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito.Experiencia de aproximadamente 3-5 años en banca corporativa.Sólidos conocimientos en análisis de crédito y experiencia en la elaboración de informes de riesgos.Será muy valorable contar con experiencia en operaciones financieras vinculadas a los sectores de energía e infraestructuras.Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con gran capacidad de resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Salario: 45.000€ - 55.000€ + bonus.Incentivos: Seguro médic

📌 Credit Risk Analyst (Centro)
🏢 Claire Joster | People first
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