- Tramitación integral de los procesos de incorporación de personal, incluyendo la confección de contratos laborales, la comunicación de contrataciones al SEPE mediante la aplicación CONTRATA y el seguimiento de la formalización documental necesaria para la contratación.
- Comunicación de contrataciones al SEPE mediante CONTRATA.Confección de contratos laborales.Seguimiento de la firma digital de contratos y documentos de alta.Revisión de firma de contratos mediante DocuSign.
- Gestión y tramitación de las altas y bajas de trabajadores, garantizando la correcta actualización de la información laboral y su registro en los sistemas corporativos
- Cursar altas de trabajadores.Cursar bajas de trabajadores.Alimentar en SAP los movimientos derivados de las contrataciones.
- ramitación y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal derivados de enfermedad común,



asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y legales establecidos.
- Cursar partes de baja por enfermedad de trabajadores.Cursar partes de alta por enfermedad de trabajadores.
- Tramitación y control de los procesos de baja y alta derivados de accidentes de trabajo, garantizando la correcta gestión administrativa y documental de cada expediente.
- Cursar partes de baja por accidente.Cursar partes de alta por accidente.
- Atención Telefónica
- Atención telefónica y apoyo administrativo a trabajadores y áreas internas, proporcionando información, resolviendo consultas y dando soporte en materia de administración laboral.

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📌 TECNICO (H/MD) ADMINISTRACION PERSONAL (DELEGACIÓN MADRID)
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