Sobre la posición

Relevante empresa ubicada en el Vallès Occidental busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de su área de Administración de Personal.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado en la gestión laboral de una plantilla amplia, participando en los diferentes procesos vinculados a la administración de personal y dando soporte tanto a nivel interno como a los propios trabajadores.

Buscamos un perfil con experiencia previa en gestión laboral, capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma y acostumbrado a desenvolverse en entornos con un volumen elevado de gestión.

¿Cuál será tu día a día?

Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Dar respuesta y seguimiento a las consultas planteadas por los empleados en relación con nóminas, contratación y otros aspectos de carácter laboral o administrativo.
- Preparar y revisar el proceso mensual de nómina, incluyendo pagas extraordinarias, liquidaciones, atrasos y diferentes conceptos salariales.
- Gestionar los trámites necesarios con organismos públicos y plataformas de la Administración laboral.
- Realizar el control de las obligaciones relacionadas con cotizaciones, seguros sociales e IRPF.
- Detectar y solucionar las posibles incidencias que puedan surgir durante los procesos de administración de personal y nómina.
- Mantener actualizada la información y documentación laboral de los trabajadores, asegurando su correcto registro y organización.
- Llevar a cabo el seguimiento de los pagos vinculados a la gestión laboral.
- Revisar los resultados obtenidos mediante la evaluación de tiempos de MRS y preparar la información correspondiente para su traslado al área de Servicios.

¿Qué necesitamos de ti?





- Formación universitaria o especializada en el ámbito de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o similares.
- Se valorará especialmente haber trabajado en entornos con un volumen elevado de trabajadores.
- Conocimientos y experiencia práctica en procesos de nómina, Seguridad Social, contratación y gestión laboral.
- Será valorable el manejo de herramientas como SAP, SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@, CAT365 o Certific@2.
- Capacidad para trabajar de manera rigurosa y organizada, prestando atención al detalle y cumpliendo los plazos establecidos.
- Perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio interno.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Trabajo presencial en oficinas corporativas ubicadas en el Vallès Occidental.
- Horario de oficina en turno partido, de 9:00 a 18:00 h.
- Retribución a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados.
- Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de Administración de Personal.
- Formación y acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto.

Proceso de selección confidencial

Se trata de un proceso de selección confidencial. Por este motivo, la información relativa a la compañía y determinados detalles de la posición se facilitarán progresivamente a las candidaturas que avancen en el proceso y cumplan con los requisitos definidos.

El proceso se desarrollará bajo criterios de igualdad de oportunidades, objetividad y no discriminación, valorando la experiencia, conocimientos y competencias profesionales de cada candidatura.

📌 Técnico/a de Administración Laboral (RRHH) - barcelona
🏢 Empresa Confidencial
📍 Barcelona