Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Vigente Group.

Ofrece

Servicios de

Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel.

Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente:

Descripción del puesto: Buscamos un Senior Full-Stack Engineer

(foco principal en Backend) que cumpla tres pilares:" Tíitulo que podéis usar: Senior Full-Stack Engineer, Back-End Engineer,

Software Engineer, Pricinal Software Engineer ADN de Producto:

Gente que venga de startups/SaaS de producto propio, no de consultoría. Que entiendan el "por qué" se construye una funcionalidad.

Solidez Técnica: +6 años de experiencia, con capacidad de influir en arquitectura y diseño de librerías.

Compromiso y Estabilidad: Perfiles que busquen quedarse 3-4 años.

Buscamos gente que haya demostrado estabilidad en sus experiencias anteriores (mínimo 2-3 años en una misma empresa). Requerimientos:

Experiencia Buscamos un perfil con una trayectoria sólida en entornos de producto propio , evitando perfiles puramente de consultoría para asegurar el "Product Mindset". Años de experiencia: Mínimo 6-8 años en desarrollo de software profesional.

Especialización: Experiencia profunda en Node.js y TypeScript (80%

del foco en Backend). Se debe demostrar capacidad para diseñar arquitecturas escalables y robustas.

Frontend: Experiencia solvente con React , capaz de liderar features de extremo a extremo.

Trayectoria (Estabilidad): Historial demostrado de permanencia de al menos 2-3 años en sus posiciones anteriores. No se aceptarán perfiles con saltos anuales sistemáticos.





Entornos

Complejos

Experiencia trabajando en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos o eventos. Es un plus haber trabajado en el desarrollo de infraestructura o herramientas internas (Platform Engineering).

Formación Titulación: Grado o Ingeniería en Informática,

Telecomunicaciones, Software o carreras STEM relacionadas.

Formación Continua: Certificaciones o formación específica en arquitecturas Cloud, seguridad de la información o sistemas distribuidos.

Conocimiento Normativo: Dado que osapiens trabaja con cumplimiento legal (ESG, CSRD), se valora (aunque no es obligatorio) que el candidato tenga interés o nociones en normativas de sostenibilidad y cadena de suministro. Idiomas

Inglés: Nivel C1 (Fluido).

Debe ser capaz de: Mantener debates técnicos complejos. Escribir documentación técnica impecable.

Presentar soluciones a stakeholders internacionales sin barreras de comunicación.

Español: Nativo o fluido (para la operativa diaria del Hub de Madrid).

Alemán: No es necesario, pero se considera un

"nice to have" para la integración cultural con la sede central.

Competencias Buscamos el equilibrio entre la excelencia técnica y el encaje cultural con el modelo alemán de eficiencia. Product

Ownership: Mentalidad de dueño. No espera a que le digan "cómo"

programar, sino que entiende el "por qué" de la funcionalidad y propone mejoras.

Pensamiento de Arquitecto: Capacidad para ver el

"big picture". Debe entender cómo su código afecta a la infraestructura serverless propia (osapiens HUB). Comunicación

Asertiva: Capacidad para influir en decisiones técnicas y trabajar de forma colaborativa con Product Managers y otros ingenieros.

Resiliencia y Adaptabilidad: Comodidad trabajando en un entorno de hiper-crecimiento (escalar de 20 a 100 ingenieros requiere flexibilidad y ayuda en la creación de procesos). Compromiso

Presencial: Disciplina para cumplir con el modelo híbrido (3 días en oficina), valorando la colaboración cara a cara. Que ofrecemos:

📌 Senior Full-Stack Engineer (Backend) (Madrid)
🏢 Actual Talent
📍 Madrid