Coordinador/a de Marketing y Comunicación (Cataluña)

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16 sep
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Cataluña

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Cataluña

¿Quieres ser el motor que impulse la identidad de una marca icónica de moda y calzado? Si buscas un proyecto donde tu dinamismo y capacidad de ejecución se traduzcan en acciones reales y tangibles, este es tu sitio. No buscamos a un gestor de grandes presupuestos de manera teórica, sino a un perfil táctico, resolutivo y con iniciativa, capaz de optimizar recursos, coordinar con el ejemplo y consolidar el área de comunicación y eventos con el respaldo de un grupo que crece al 40% anual. En esta posición, coordinarás las tareas de una persona de apoyo (perfil junior en social media y eventos) y trabajarás mano a mano con el CEO para asegurar que el impacto operativo de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y ágil. 1. ¿Por qué este proyecto es para ti? (Cultura y Beneficios) Coordinación y Desarrollo: Asumirás la coordinación del área de comunicación y eventos, guiando a una persona de apoyo y convirtiéndote en el punto de conexión operativo clave de la organización. Horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y viernes intensivo hasta las 14:00h.



Cercanía con Dirección: Reporte directo a CEO en un entorno de transparencia, agilidad en la toma de decisiones y sin burocracias innecesarias. Una oportunidad de aprendizaje estratégico único. Estabilidad Competente: Contrato indefinido en un grupo sólido (facturación >50M€) con un salario de 35.000€ brutos anuales. 2. Tu Misión: ¿Cómo será tu día a día? Buscamos a alguien con una alta capacidad de ejecución, organización y atención al detalle. Tus funciones serán: Activación de Marca y Eventos: Coordinar de principio a fin la ejecución y logística de eventos, convenciones y ferias. Necesitamos a alguien que disfrute a pie de campo y sepa cómo materializar el impacto visual de la marca. Gestión de Medios y PR: Ejecutar y hacer el seguimiento de la relación con prensa, agencias externas y colaboradores para maximizar el free publicity . Estrategia de Contenidos y RRSS: coordinar a la persona a tu cargo para

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