SR RELATIONS ADVISOR SPRINTER (Madrid)

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16 sep
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SPRINTER SPORTS
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Madrid

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Madrid

Descripción:

El People Relations Senior Advisor da soporte y asesoramiento jurídico-laboral en todos los procesos de relaciones laborales de las sociedades de España, actuando como referente en la gestión de conflictos y consultas laborales que afectan a los colectivos de tienda, centro logístico y oficinas. El puesto trabaja de forma transversal con el resto de áreas de People, en especial con Business Partnering y People Operations, aportando criterio legal en la resolución de casos, y representa a la empresa ante organismos oficiales y ante la representación de los/as trabajadores/as.
Reporta al People Relations Manager, con quien mantiene un contacto directo y constante, escalando aquellos asuntos de mayor complejidad, sensibilidad o riesgo para garantizar una toma de decisiones alineada y una gestión impecable de cada caso.

Detalles principal:
- Working hours: 39.
- Ubicación: Oficinas de Madrid (Paseo de la Castellana)
- Reporta a: People Relations Manager

En tu día a día:
- Atender y resolver consultas jurídico-laborales del día a día procedentes de tienda,



centro logístico y oficinas.
- Dar asesoramiento jurídico-laboral al resto de áreas del departamento de People en cuestiones relacionadas con su materia.
- Trabajar de manera activa y coordinada con el equipo de Business Partnering y People Operations en la gestión de conflictos y casuística laboral, aportando el criterio legal necesario para la resolución de cada caso.
- Colaborar en la elaboración y actualización de políticas corporativas de RRHH, adaptándolas a las particularidades de cada colectivo (tienda, logística, oficinas).
- Participar en la elaboración y actualización de acuerdos individuales y colectivos con la RLPT, manteniendo un contacto fluido con la representación de los trabajadores.
- Liderar y acompañar procesos de negociación ante conflictos laborales, expedientes disciplinarios y desvinculaciones, garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con la política interna.
- Analizar te

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