Tu misión

Serás parte activa del equipo de Talent & Learning de TeamSystem España, contribuyendo a que la marca empleadora, la formación y la comunicación interna lleguen con fuerza a un grupo tecnológico de más de 500 profesionales. Tu día a día combinará la construcción de contenidos de employer branding y comunicación interna, la organización de eventos del área de People y el seguimiento de programas de formación y desarrollo —sin dejar de lado la gestión de procesos de selección reales, desde la publicación de la oferta hasta el seguimiento de candidatos en Workday—. No buscamos a alguien que observe ni que ejecute tareas sueltas: buscamos a una persona que quiera aprender haciendo, con responsabilidad real desde el primer día.

Tus responsabilidades

- Construir contenidos de comunicación interna y employer branding del área de People que conecten con las personas de toda la organización.
- Diseñar y dar soporte a eventos internos del área de People, desde la planificación hasta la ejecución.
- Contribuir al diseño y ejecución del Plan de Formación anual, desde la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados.
- Hacer seguimiento de los programas de desarrollo interno, desde la convocatoria hasta la medición de resultados.
- Coordinar la operativa del programa de prácticas Talento Joven junto al equipo de People.
- Gestionar procesos de selección end-to-end: publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos en Workday.
- Impulsar la estrategia de sourcing y la búsqueda activa de perfiles en LinkedIn Recruiter.





El perfil que buscamos Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas reales de aprender haciendo: alguien que se sienta igual de cómodo/a redactando un contenido de comunicación interna que gestionando la criba de CVs de un proceso de selección abierto.

Experiencia: no se requiere experiencia previa — valoramos estar cursando el último curso de tu carrera o máster, o haber finalizado recientemente, con posibilidad de firmar convenio con tu universidad o centro de estudios.

Hard skills

- Manejo fluido de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint.
- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español, con capacidad para crear contenidos claros y atractivos.
- Nivel de inglés medio-alto.

Soft skills

- Capacidad organizativa y atención al detalle: gestionarás varios procesos y programas en paralelo (comunicación, formación, eventos y selección).
- Proactividad y resolución: capaz de sacar adelante tareas sin necesidad de supervisión constante.
- Ganas reales de aprender haciendo, no solo observando.

Valoramos también:

- Interés por la tecnología y los entornos digitales.
- Conocimiento de LinkedIn o herramientas de selección.

Qué ofrecemos

- Prácticas remuneradas de 1 año, con posibilidad de firmar convenio con tu universidad o centro de estudios.
- Jornada de 9h a 15h.
- Modalidad híbrida.
- Capacitación continua y acompañamiento real desde el primer día, en un equipo cercano con impacto directo en la organización.
- Formación pagada por la empresa durante todo el año, para impulsar tu desarrollo profesional desde el primer día.

📌 Talent & Culture Specialist (España)
🏢 Teamsystem Espa C3 B1a
📍 España