Generalista de RR.HH. (Madrid)

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16 sep
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Madrid

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Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

Misión del puesto: Dar soporte integral en la gestión diaria de Recursos Humanos, asegurando una correcta administración de personal, atención a empleados y managers y gestión de las relaciones laborales y de las diferentes necesidades del día a día de la compañía. Requisitios: * Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar. * 2-4 años de experiencia en una posición de HR Generalist, Técnico/a de RRHH o similar. * Conocimientos de administración de personal y legislación laboral española. * Experiencia en contratación, altas, bajas y gestión de incidencias laborales.



* Valorable experiencia en gestión de extranjería y permisos de trabajo/residencia. * Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al detalle. * Buenas habilidades de comunicación y orientación al empleado. * Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes tareas y prioridades en el día a día. * Nivel de inglés valorable. Funciones: * Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en los diferentes sistemas y plataformas. * Preparar y gestionar contratos de trabajo, anexos, prórrogas, cartas y demás documentación laboral. * Mantener actualizada la información y documentación de los empleados y sus expedientes. * Atender y resolver consultas de empleados y managers relacionadas con contratos, vacaciones, permisos, horarios, incentivos, políticas internas y otras cuestiones laborales. * Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones, ausencias, permisos, bajas médicas y otras incidencias de personal. * Gestionar las relaciones laborales

📌 Generalista de RR.HH. (Madrid)
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📍 Madrid

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