Buscamos un/a
Arquitecto/a de Aplicaciones
con experiencia real en desarrollo y arquitectura de software para participar en la definición de la arquitectura de aplicaciones.
La persona seleccionada será responsable de establecer
stacks tecnológicos, patrones de diseño y estándares de desarrollo
, así como de asegurar que las aplicaciones nuevas y las que se encuentren en proceso de modernización evolucionen hacia un modelo homogéneo, escalable y mantenible.
Buscamos un perfil
hands-on
, con capacidad para tomar decisiones técnicas, revisar código y acompañar a los equipos de desarrollo.
?️ Principales responsabilidades
- Definir los
stacks tecnológicos de referencia
para backend y frontend: Spring Boot, Node.js/TypeScript, React, Vue, HTMX, APIs y arquitectura de servicios.
- Establecer
patrones y estándares de arquitectura
: diseño de servicios, gestión de estado, errores, trazabilidad, configuración y estrategias de despliegue.
- Definir y validar la
arquitectura objetivo
de las aplicaciones dentro de los programas de modernización y migración.
- Establecer
estándares de calidad de código y reglas arquitectónicas
, incluyendo mecanismos de verificación automatizada.
- Participar en la definición de patrones para el
desarrollo asistido por Inteligencia Artificial y agentes de codificación
.
- Definir el modelo de interacción entre las aplicaciones, las capas de
integración y datos
, trabajando conjuntamente con los arquitectos especializados.
- Colaborar con UX en la aplicación del
sistema de diseño corporativo
y su integración con el código frontend.
- Definir criterios técnicos para la
racionalización del parque aplicativo
: consolidación, retirada o refactorización.
- Actuar como referente técnico para los
Technical Leads de los diferentes dominios
.
- Documentar y mantener la arquitectura siguiendo los estándares técnicos de la compañía.
? Requisitos imprescindibles
- +5 años de experiencia
en desarrollo y arquitectura
📌 Arquitecto/a (Madrid)
🏢 Grupo TECDATA Engineering
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.