Grupo de empresas familiar en crecimiento busca incorporar primera figura de Recursos Humanos, con el reto de diseñar y poner en marcha este departamento desde cero.

Perfil buscado:
- Experiencia mínima 5-8 años en RRHH, idealmente en PYME o grupo de empresas
- Experiencia previa liderando o estructurando un departamento (aunque sea pequeño)
- Perfil autónomo, resolutivo, cómodo diseñando procesos desde cero (sin plantillas previas)
- Conocimientos en las áreas clásicas (contratación, nóminas básicas, formación, relaciones laborales)

Funciones específicas a incluir en el anuncio (basado en lo que me dices):
- Diseñar y estructurar el departamento de RRHH desde cero
- Previsión de altas y bajas de personal según estacionalidad del negocio
- Análisis de productividad y necesidades de personal por puesto/área
- Diseño de políticas de motivación y retención del talento vigente
- Entrevistas adicionales/periódicas para detectar talento interno con potencial de aportar más (promoción interna, cambios de rol)
- Reporting directo a dirección/gerencia
- Tareas generales de RRHH

Sueldo: 35.000,00€-40.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de RRHH (Barcelona)
🏢 Global Business Forum
📍 Barcelona