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Tuesday, 29 September, 2026

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones

- Organización general del almacén

- Recepción, verificación y distribución de la mercancía recibida

- Control de calidad del producto y revisión del pedido

- Gestion de stock de materiales de almacén

- Ubicar los productos en sus respectivos lugares dentro del almacén

- Gestión de Inventarios de almacén

- Tramitación de pedidos y recepción de calibración de equipos

- Gestión de alta de activos

- Tramitación de devoluciones

- Soporte al departamento de compras y de contabilidad

- Control informático de las gestiones del almacén

Requerimientos Imprescindibles

- Titulación de Formación Cualificado de Grado Superior.

- Experiencia de 3 años en trabajo de almacén (2 años para personas con discapacidad superior al 66% y 2 años y 6 meses para personas con discapacidad superior al 33%).

Requerimientos Valorables

- C1.

Se valorará experiencia en puestos de almacén, así como manejo de protocolos de almacén.

- C2.

Se valorará experiencia en puestos de almacén en centros de investigación, conocimiento de materiales, así como manejo de protocolos de almacén.

- C3 Experiencia o conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo bases de datos, imprescindible en entorno SAP.

- C4.

Se valorará manejo de equipamiento de almacén (transpaletas, toro mecánico, etc.).

- C5. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalúe la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%

Se Ofrece

- Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.

- Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.

- Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.

- Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora,



de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, Disposición Adicional quinta, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

- Salario anual bruto de 25.645,76 €).

Plan De Selección La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistará al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 50 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 65 puntos (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

- Director Financiero

- Responsable de Contabilidad

- Director de RRHH

- Técnica del departamento de compras

- Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección.



Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC ([email protected]

Scoring Criteria

C1 - Se valorará experiencia en puestos de almacén, así como manejo de protocolos de almacén (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Se valorará experiencia en puestos de almacén en centros de investigación, conocimiento de materiales, así como manejo de protocolos de almacén (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C3 - Experiencia o conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo bases de datos, imprescindible en entorno SAP (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a la formación acreditada) - 20%

C4 - Se valorará manejo de equipamiento de almacén (transpaletas, toro mecánico, etc.) (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 10%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Se valorará experiencia en puestos de almacén, así como manejo de protocolos de almacén (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Se valorará experiencia en puestos de almacén en centros de investigación, conocimiento de materiales, así como manejo de protocolos de almacén (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 30%

C3 - Experiencia o conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo bases de datos, imprescindible en entorno SAP (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad y a la formación acreditada) - 20%

C4 - Se valorará manejo de equipamiento de almacén (transpaletas, toro mecánico, etc.) (se valorará en conjunto, atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 10%

C5 - Entrevista - 20%

📌 Técnico/a de almacén (Madrid)
🏢 CNIC - Spanish National Center for Cardiovascular Research / Centro Nac. Investigaciones Cardiovasc.
📍 Madrid