LOS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA SON: NIVEL FORMATIVO MÍNIMO REQUERIDO: PRIMERA ETAPA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA (TÍTULO DE GRADUADO EN ESO O EQUIVALENTE), CARNÉ DE CONDUCIR DE TIPO B, CATEGORÍA PROFESIONAL MÍNIMA REQUERIDA: OFICIAL DE SEGUNDA, CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS MÍNIMOS REQUERIDOS: NIVEL MEDIO EN OFIMÁTICA, REQUERIMIENTOS DE IDIOMAS: NIVEL NATIVO EN LENGUA GALLEGA, DISPONIBILIDAD PARA INCORPORACIÓN AL COMIENZO DEL MES DE OCTUBRE, PREVIA LA OPORTUNA SELECCIÓN POR LA EMPRESA OFERENTE. LAS LABORES A DESARROLLAR EN EL PUESTO DE TRABAJO SERÁN LA VISITA A COMEDORES ESCOLARES Y LA SUPERVISIÓN DE SU FUNCIONAMIENTO,



REALIZANDO TAREAS DE VERIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD Y DE ELABORACIÓN DE LOS INFORMES CORRESPONDIENTES. SE OFRECE LA INCORPORACIÓN CON UN CONTRATO FIJO, EN LA MODALIDAD DE FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL DE MAÑANA, DE 20 HORAS SEMANALES (MEDIA JORNADA). PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO.
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