Técnico/a para redgener@ - proyecto de formación para la reducción de la brecha digital (Gijón)

Técnico/a para redgener@ - proyecto de formación para la reducción de la brecha digital (Gijón)

16 sep
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ACCEM, Asociación
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Gijón

16 sep

ACCEM, Asociación

Gijón

País

España

Provincia

Gijón. En asturiano: Xixón. - Asturias

Fecha límite Inscripción

29/09/2026

Categoría

Atención Directa

Tipo de oferta

Orientada a personas con discapacidad

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Información de la ONG

ACCEM, Asociación

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Objetivo

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a para REDGENER@ - Proyecto de formación para la reducción de la brecha digital y de fomento de las relaciones intergeneracionales para Asturias.

Las funciones serán las siguientes:

Diseñar, preparar e impartir talleres de alfabetización y capacitación digital dirigidos principalmente a personas mayores.

Desarrollar contenidos y materiales adaptados sobre el uso de dispositivos, Internet, aplicaciones, servicios digitales y trámites administrativos.

Promover un uso protegido y responsable de las tecnologías, trabajando aspectos básicos de privacidad, protección de datos y prevención de fraudes y riesgos digitales.

Adaptar la metodología, contenidos y ritmo de aprendizaje a las necesidades y nivel de competencia digital de las personas participantes.

Realizar acompañamiento y atención individualizada para favorecer la adquisición de competencias y la autonomía digital.

Desarrollar acciones de difusión e incorporación de jóvenes migrantes con competencias digitales,



para su participación en el programa como agentes de apoyo y formación.

Formar, orientar y acompañar a estos jóvenes para que puedan participar en la capacitación digital de las personas mayores, con el apoyo y supervisión del personal técnico.

Realizar el seguimiento de las personas usuarias y jóvenes participantes, así como recoger la información necesaria para la evaluación del programa.

Elaborar informes y documentación relacionada con la actividad desarrollada.

Participar en reuniones de coordinación y colaborar en la planificación, evaluación y mejora de las actividades del programa.

Desarrollar las funciones propias del puesto de acuerdo con los objetivos, metodología y procedimientos establecidos por la entidad.

Se ofrece:

Contrato de sustitución baja IT

Jornada Parcial, 20 horas/semana

Perfil:

Titulación universitaria oficial, preferentemente relacionada con los ámbitos de Educación, Ciencias Sociales, Ciencias de la Educación, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Sociología, Informática, Tecnologías de la Información y la Comunicación o áreas afines, siempre que resulte adecuada para el desempeño de las funciones del puesto.

Buscamos una persona con un marcado perfil pedagógico, social y digital,



orientada al acompañamiento y la formación de personas mayores.

Se valorará especialmente:

Capacidad para explicar contenidos digitales de forma clara, sencilla y accesible.

Habilidades docentes y capacidad para adaptar la metodología a diferentes niveles de conocimiento.

Paciencia, empatía y habilidades de comunicación interpersonal.

Capacidad para trabajar con personas con escasa o nula experiencia en el uso de las tecnologías.

Buenas competencias digitales y conocimiento práctico de dispositivos, aplicaciones y servicios digitales de uso habitual.

Capacidad de adaptación a diferentes ritmos y necesidades de aprendizaje.

Autonomía, iniciativa y capacidad de organización.

Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales.

Sensibilidad hacia las situaciones de brecha digital, vulnerabilidad y exclusión social.

Orientación al logro de objetivos y a la mejora de la autonomía de las personas participantes.

Carnet de conducir y disponibilidad para acompañamientos y gestiones externas.

Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/09/2026

Nº de vacantes:

1

📌 Técnico/a para redgener@ - proyecto de formación para la reducción de la brecha digital (Gijón)
🏢 ACCEM, Asociación
📍 Gijón

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