Participarás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución flexible. Diseñarás y parametrizarás soluciones dentro del entorno

PeopleSoft HCM . Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio. Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel. Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento. Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones. Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas. Tu día a día

Participarás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución versátil. Diseñarás y parametrizarás soluciones dentro del entorno

PeopleSoft HCM . Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio. Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel. Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento. Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones. Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Primera llamada con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista para conocer tu experiencia funcional y técnica.



Entrevista técnica con el equipo responsable del proyecto. Reunión final con el cliente. Functie-eisen

Formación en Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web o similar. Experiencia como

Consultor/a Senior de ERP de Recursos Humanos , preferiblemente en

PeopleSoft HCM . Conocimiento funcional sólido de

nómina española , incluyendo Seguridad Social, IRPF y normativa laboral. Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte de aplicaciones de RRHH. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software. Experiencia trabajando con bases de datos

Oracle

y lenguaje

SQL . Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación. Arbeidsvoorwaarden

Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido, (1 dia en remoto) Viernes, todo julio y agosto horario reducido Participación en proyectos de transformación y evolución de sistemas de RRHH. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno participativo y orientado a la innovación. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Bedrijfsomschrijving

HOUSE OF ABY : a unique playground for our talents ! The HOUSE OF ABY Group brings together 10 complementary brands within a single ecosystem, covering a variety of sectors such as aeronautics,



digital, nuclear, pharmaceuticals and railways. This diversity makes HOUSE OF ABY a true professional playground, offering our consultants and Business Partners the opportunity to evolve in environments, professions and projects with multiple challenges. Thanks to this multi-brand organisation, everyone can build a tailor-made career path, develop their expertise, explore new areas and work on high value-added projects, while benefiting from the strength and synergies of a structured Group. Joining HOUSE OF ABY means becoming part of a dynamic Group that trusts its teams and gives them the means to perform, grow and succeed. ABYLSEN

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No barrier should hold back talent ! Dedicated to equal opportunities, our Group embraces an inclusive approach: every position is open to all, and we actively support the integration of people with disabilities.

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