STEF, especialista en actividades de transporte y logística, busca reforzar su equipo de RR. HH. en la zona del Corredor del Henares (Madrid) mediante la incorporación de un/a Responsable de Recursos Humanos, con contrato fijo, para cubrir un relevo.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Como Responsable de Recursos Humanos, asumirás un papel estratégico y operativo, con la misión de implementar la política de RR. HH., acompañar a los equipos y contribuir al desarrollo de las delegaciones de la zona.

Tu misión:

- Reclutamiento y selección: Gestión de los procesos de selección de acuerdo con las necesidades operativas y organizativas de las delegaciones.
- Formación y desarrollo: Coordinación de las acciones de formación y desarrollo, identificación de necesidades a corto y medio plazo y acompañamiento a los equipos en la implementación de los planes definidos.
- Prevención de riesgos laborales: Liderazgo en la aplicación de las directrices de prevención de riesgos laborales, coordinación con las áreas implicadas y promoción de entornos de trabajo seguros y saludables.
- Control de costes de personal:



Seguimiento y control de los costes de personal, incluyendo horas extraordinarias, ETT, retribuciones variables y absentismo, con propuesta de medidas de mejora.
- Clima laboral y relaciones laborales: Promoción de un clima laboral positivo y comunicación fluida y constructiva con la representación legal de las personas trabajadoras:
- Participación en la negociación colectiva y aseguramiento de la correcta aplicación de los convenios.
- Gestión de conflictos laborales y coordinación de procedimientos disciplinarios.
- Asesoramiento a responsables y equipos en materia laboral, garantizando el cumplimiento normativo y reduciendo riesgos jurídicos.

- Gestión operativa: Asesoramiento a la Dirección de las delegaciones en la planificación y toma de decisiones relacionadas con la organización, los recursos y los indicadores de RR. HH., contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos. xqbhyrx
- Gestión de personal: Supervisión de los procesos de incorporación, administración de personal, desarrollo profesional y desvinculación, garantizando la correcta aplicación de políticas y procedimientos de la compañía.

📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS H/M (Majadahonda)
🏢 STEF
📍 Majadahonda