En Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita.

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.

Liderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía.

Principales responsabilidadesPortfolio de másteres (B2C)

- Definir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa.
- Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial.
- Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y sobresaliente.
- Dirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes.
- Cuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación,



apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico.
- Traducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables.
- Adaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor.
- Trabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento.
- Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.).
- Formación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación.
- Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados.
- Criterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio.
- Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle.
- Se valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos.
- Interés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje. xqbhyrx
- Un rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO.
- Participación en las decisiones de negocio de la compañía.

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📌 Chief Product Officer (Alcobendas)
🏢 EVOLVE
📍 Alcobendas