¿Te apasionan las últimas novedades en tecnología y telefonía móvil? Entonces estás en el lugar correcto
Tu misión será la captación de clientes a través de llamadas entrantes y chat , para uno de nuestros clientes más sólidos y estables del sector de la telefonía .
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato de 30h/s durante 2 meses con grandes posibilidades de continuidad . Tu estabilidad laboral es nuestra prioridad
- Salario fijo (según convenio): 1098,69€ brutos/mes + incentivos económicos mensuales (media de 250€, sin techo) y materiales (móviles, tablets, cheques regalo...).
- Horarios: de lunes a domingo, fines de semanas alternos. Turno de tarde en franja horaria de 15h a 23h (turno y departamento se asignan tras finalizar la formación).
- Ubicación: Trabajo 100% presencial en nuestro hub en Sevilla, ubicado en la zona de Los Remedios.
- Formación integral: Formación inicial, selectiva y becada, comenzando el 28 de septiembre, de lunes a viernes en horario de 9 a 17h. (becada: 15€ brutos/día, a abonar tras superar el primer mes de trabajo,
siempre que no haya baja voluntaria durante el periodo de prueba ).
Y además de trabajar en una empresa con posibilidades reales de crecimiento, BENEFÍCIATE de:
- Clases de idiomas para todos los empleados.
- Plan de desarrollo profesional en una compañía con oportunidades reales de promoción interna.
- Programa de experiencia del empleado con actividades todas las semanas.
- Descuentos especiales en tecnología, etc.
- Sala Wellness: actividades semanales de yoga, mindfulness, relajación, tonificación, etc.
- Programa Bring a Friend en el que podrás beneficiarte de bonificaciones por recomendar a tus amigos.
No Dejes Pasar Esta Posibilidad
* Incorporación prevista a partir del 28 de septiembre de 2026 *
¿Qué buscamos?
- Buenas habilidades comunicativas y comerciales.
- Orientación a objetivos y motivación por resultados.
- Residencia en Sevilla y/o disponibilidad para trabajar de manera presencial en nuestras
📌 Teleoperador/a Comercial (España)
🏢 Foundever®
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.