Desde onhunters, buscamos un/a Beca Talent Acquisition para incorporarse a nuestro equipo. Te incorporarás a un ambiente de consultoría de Recursos Humanos donde aprenderás a gestionar procesos de selección, evaluar talento y participar en acciones de prospección comercial y desarrollo de negocio.
¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Remoto Tipo de contrato: Convenio de prácticas Jornada completa Aprendizaje práctico en selección especializada y consultoría de Recursos Humanos Participación en procesos reales de selección y desarrollo de negocio Acompañamiento por parte de consultores especializados
¿Cuál será tu misión? Aprenderás a gestionar procesos de selección de principio a fin, colaborando con consultores especializados en la captación, evaluación y seguimiento de talento. Además, desarrollarás una visión 360º de la consultoría de Recursos Humanos, participando tanto en la selección especializada como en la identificación de nuevas oportunidades de colaboración con empresas.
Tus principales responsabilidades serán: Publicar y gestionar
ofertas de empleo
en diferentes portales.
Realizar
criba curricular
y evaluación inicial de perfiles. Llevar a cabo
entrevistas telefónicas y por videollamada . Elaborar
informes de candidatos . Gestionar y hacer seguimiento de los
procesos de selección . Realizar
prospección comercial , identificando empresas potenciales y nuevas oportunidades de colaboración. Buscar y contactar potenciales clientes para la
apertura de nuevas cuentas
y el desarrollo de negocio. Colaborar con el equipo en tareas de organización, seguimiento y mejora de procesos internos.
Requisitos mínimos Recién titulados/as en
Psicología, Relaciones Laborales, ADE
o titulaciones afines. Actitud
positiva
y ganas de superarte cada día. Interés por el ámbito del
reclutamiento y selección de talento . Buenas habilidades de
comunicación, organización y trabajo en equipo . Manejo de
herramientas ofimáticas .
Requisitos deseables Nivel de inglés B2 .
📌 Becario/a SDR - Recursos Humanos (O Chazo)
🏢 Onhunters
📍 O Chazo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.