En talent wins, creemos que las personas son el motor de cualquier organización.

Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.

Buscamos a una persona apasionada por la gestión del talento, dinámica y con ganas de aprender el funcionamiento real de un departamento de Recursos Humanos en un entorno colaborativo.

¿Qué harás en tu día a día? (Tu aprendizaje)

Talent Acquisition: Apoyo en la publicación de ofertas, cribado curricular y realización de primeras entrevistas de exploración.

People Operations: Soporte en la gestión administrativa de incorporaciones, acogida de empleados (onboarding) y seguimiento de la documentación.

Employer Branding & Cultura: Participación en proyectos de fidelización de talento, eventos internos y comunicación corporativa.

Innovación en HR: Colaboración en la digitalización de procesos de selección y aplicación de herramientas digitales de gestión de personas.

¿Qué buscamos en ti?

Formación:



Estar cursando Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulación equivalente.

Requisito imprescindible: Disponer de la posibilidad de firmar un convenio de prácticas académicas con tu universidad o centro de estudios.

Duración: Disponibilidad para realizar una estancia mínima de 6 meses.

Habilidades: Buena capacidad de comunicación, empatía, proactividad y ganas de aportar ideas.

Herramientas: Dominio del paquete Office / Google Workspace (se valorará interés en herramientas de HR Analytics o Inteligencia Artificial).

¿Qué te ofrecemos?

Duración: Prácticas de 6 meses mínimo.

Prácticas remuneradas: 700€

- 800€/mes (150h/mes).

Modalidad: Híbrida con horario adaptado.

Formación continua: Mentoría directa con profesionales seniors del sector. xugodme

Ambiente de trabajo dinámico, joven y con excelente clima laboral.

📌 Becario/a de selección (Madrid)
🏢 JobFlurry
📍 Madrid