Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.
En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:
Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes
+1.000MW de energía eléctrica instalada
+2.000 profesionales por todo el mundo
¿Cuál será tu misión?
Te encargarás de:
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el mercado de Datacenter y entornos industriales.
Elaborar y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y mantener relaciones sólidas con los existentes.
Colaborar con equipos técnicos y de producto para garantizar soluciones que satisfagan las necesidades del cliente.
Realizar presentaciones de productos y servicios, y participar en ferias y eventos del sector.
Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre de la venta.
Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas y generar reportes de rendimiento.
¿Qué esperamos de ti?
Estudios finalizados como Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Informática o campos relacionados.
Experiencia mínima de 5 años en ventas y desarrollo de negocio en el sector de Datacenters o industrial.
Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el mercado de Datacenters.
Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. Nivel medio de francés
Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Buscamos un/a competente con capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo con un enfoque proactivo y orientado a resultados.
Proyectos desafiantes:
Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna
📌 Comercial Datacenter/industrial (Madrid)
🏢 Sampol
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.