nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.
En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.
En Davidson buscamos un/a
Integration Project Manager
para incorporarse a un importante programa internacional de transformación ERP. El proyecto tiene como objetivo migrar los sistemas ERP existentes en tres países hacia una plataforma común basada en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. La persona seleccionada será responsable de liderar los workstreams de integración y migración de datos para España y Portugal, trabajando en coordinación con los equipos locales de IT, negocio, arquitectura,
el integrador y el equipo global del programa.
Funciones:
Liderar de principio a fin el workstream de migración de datos, incluyendo mapping, calidad de datos y reglas de transformación.
Gestionar el inventario de interfaces e integraciones para España y Portugal, asegurando su alineación con la arquitectura integral.
Coordinar y supervisar al integrador, realizando seguimiento y validación de las especificaciones funcionales y técnicas.
Liderar las pruebas de integración y migración: SIT, performance testing, cutover y soporte a UAT.
Coordinar equipos locales de IT, responsables de sistemas legacy y equipos internacionales del programa.
Identificar y gestionar riesgos, dependencias, incidencias y planes de acción.
Realizar el seguimiento del proyecto mediante Azure DevOps.
Coordinar el handover final a los equipos de IT de España y Portugal.
Requisitos mínimos del puesto:
Más de 5 años de ex
📌 Integration Project Manager (Madrid)
🏢 Astek Iberia
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.